人材派遣

人材派遣業で働く方法とは

仕事

人材派遣業、巷で言う派遣会社で働くにはまず全派遣会社、共通で派遣会社に登録する必要があります。派遣会社のシステムとしては、働き手を必要としている企業に派遣会社の営業が提案をし、企業に派遣会社の人間を就業させるのが一般的です。この際に、実際の就業場所が企業になり、派遣会社の内部でないことが多いです。派遣会社の社員であるが、実際の就業先の社員ではないので注意が必要です。また、法律上、派遣が禁止されている業態もあるので注意が必要です。
派遣で働く時の良いところは、基本的に企業と同意があれば一定期間後、その実際の勤めている会社の正社員になったり、契約社員から正社員を目指せたりするところであり、本人の意思しだいで何処までも頑張れる所です。企業の正社員が頑張れないと誤解を与えるといけないので、私が言いたいのは派遣で働いてる本人が、自分でその企業の社員を目指している場合などに派遣から契約社員、契約社員から正社員とステップアップする事も可能という事が頑張りがいになる事もあるという事です。
最初から企業に数ヶ月間就業し、そのままよければ企業と本人とで合意があれば、企業が社員として迎え入れる派遣の就業方法もります。それは、紹介予定派遣といいます。

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